الطرفين موثّقين
شغّالين موثّقين الهوية على ناحية، وشركات متأكدين منها على الناحية التانية. مفيش حد مجهول.
جيج اتبنى لقوة شغل شبابية في مصر.
مكان واحد الشباب يلاقوا فيه شغل يناسب أسبوعهم، والشركات تلاقي ناس بتيجي فعلًا.
ليه جيج موجود
في مصر شباب جاهز للشغل أكتر من أي وقت، وفي أصحاب شغل بيقضّوا الأسبوع بيترجّوا صحابهم يغطّولهم شيفت يوم السبت. وفي نفس الوقت طالب عايز كام يوم بأجر لاقي نفسه بيبعت CV محدش بيقراه لشغل أصلًا مش محتاجه. مشكلتين المفروض يحلّوا بعض، ومفيش طريقة سهلة توصّلهم ببعض.
فبنينا الطريقة دي. إنت بتوثّق مرة واحدة، وبعدها الشغل بييجيلك في الأبلكيشن: يوم في إيفنت، موسم على الساحل، انترنشيب، أو وظيفة فل-تايم بعد التخرج. والشركة بتنشر مرة واحدة وتوصل لـ١٥٬٠٠٠+ شاب وشابة موثّقين، والطرفين بيقيّموا بعض عشان الثقة تبقى واضحة للكل.
المنصة شغّالة إزاي
- 1
توثيق
الشغّالين بيوثّقوا هويتهم. والشركات بنراجعها قبل ما تقدر تنشر.
- 2
مطابقة
الشيفتات والوظائف بتوصل للمتقدمين المناسبين في الأبلكيشن. من غير CV، وبضغطة واحدة تقدّم.
- 3
شغل
الحضور والساعات بتتسجل في الأبلكيشن، والطرفين بيشوفوها.
- 4
قبض
الأجر بيتحصّل من خلال جيج: مبالغ واضحة للشغّال، وفاتورة واحدة للشركة.
- 5
تقييم
الطرفين بيسيبوا تقييم بعد كل شيفت، فالشغل الكويس بيمشي معاك للي بعده.
اللي ملتزمين بيه
أجر إنت شايفه من الأول
إنت عارف المبلغ قبل ما تلتزم، والرسوم بتتحسب على الشغل اللي حصل بس.
عربي وإنجليزي بالتساوي
استخدم اللي يريحك، في الأبلكيشن ولما تحتاج مساعدة.
اتبنى هنا، لهنا
من القاهرة للساحل، متعمل على طريقة الشغل الحقيقية في مصر.